Hoofdlijn van het wetsvoorstel 29.677 (Wet uitbreiding rechtsgevolgen VAR)
Het wetsvoorstel 29.677 beoogt de problemen met de huidige Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) op te lossen. Het wetsvoorstel doet dit niet door een heldere afbakening te geven van de begrippen 'dienstbetrekking' en 'onderneming', maar door zekerheid te geven over de rechtsgevolgen als er in een opdracht van een VAR gebruik wordt gemaakt.

De opdrachtgever die voor een opdracht gebruik maakt van een zelfstandige die beschikt over een geldige VAR-WUO of VAR-DGA heeft vooraf absolute duidelijkheid over de vraag of er premies en loonheffing verschuldigd is. De zelfstandige weet dat hij voor arbeidsrelaties waarbij gebruik wordt gemaakt van de VAR geen aanspraak kan maken op een uitkering op grond van de werknemersverzekeringen.

Een VAR is geldig als de omschrijving van de werkzaamheden op de VAR overeenkomt met de feitelijke werkzaamheden, de werkzaamheden worden uitgevoerd in het tijdvak waarvoor de VAR is afgegeven Èn de VAR niet is vervalst. De rechtsgevolgen van de nieuwe VAR-WUO of VAR-DGA kunnen door de opdrachtgever slechts worden ingeroepen als de opdrachtgever een kopie van de VAR en een kopie van het identiteitsbewijs van de opdrachtnemer in zijn administratie bewaart.

De nieuwe VAR heeft een geldigheidsduur van 1 jaar. De huidige VAR wordt nog afgegeven voor een periode van 2 jaar.

Voor alle kamerstukken die betrekking hebben op het wetsvoorstel klikt u op onderstaande link. Kies de optie "Zoek uitgebreid" (rechtsbovenin) en zoek vervolgens bij de categorie "Nummer en volgnummer" op 29677.

>> Wetsvoorstel en kamerstukken

http://www.pzo.nl/web/show/id=107421